工作职责：

1.研究国际国内数字化转型发展的新理念、新要求，推动管理理念、管理模式、管理工具的变革。
2.承接目标客户的数字化转型规划课题研究及咨询服务，研究建立数字化转型的架构体系、方法工具、解决方案、应用场景。
3.跟踪一个或多个行业发展趋势和行业内重点公司数字化转型情况，挖掘潜在机会，提出具有战略意义的顶层规划建议并提交研究报告及项目建议书。

任职资格：

1.硕士及以上学历，博士学历优先；计算机、信息工程、经济学、管理学等相关专业。博士优先
2.至少10年以上企业数字化信息化咨询工作经验，熟练掌握数字化顶层规划、IT战略规划方法论，具备3个以上的数字化转型顶层规划或IT战略规划项目交付经验。
3.熟悉企业发展战略及数字化转型目标制定、分解、举措及实施路径，具备丰富实践经验。
4.深入理解企业业务、应用、技术、数据架构，熟悉Togaf、Zachman等架构设计方法。
5.具备根据不同业务场景设计数字化转型方案的能力。
6.擅长流程治理、数据治理、IT治理等专项咨询，熟悉大型集团管理模式，具备相关领域积累。