工作职责：

1.研究国际国内数字化转型发展的新理念、新要求，推动管理理念、管理模式、管理工具的变革。
2.承接目标客户的数字化转型规划课题研究及咨询服务，研究建立数字化转型的架构体系、方法工具、解决方案、应用场景。
3.跟踪一个或多个行业发展趋势和行业内重点公司数字化转型情况，挖掘潜在机会，提出具有战略意义的顶层规划建议并提交研究报告及项目建议书。
4.建设咨询业务专业团队阵型，负责整合内外部资源、拓展合作渠道、建立企业数字化咨询服务生态。

任职资格：

1.硕士及以上学历，博士学历优先；计算机、信息工程、经济学、管理学等相关专业。
2.具有15年以上企业信息化、数字化等咨询、实施项目经验，主导项目个数达6个以上，具有国有企业数字化转型规划咨询经验者优先，拥有Togaf认证、PMP认证等资质者优先。
3.有良好的沟通表达能力， 逻辑思维清晰严谨;有团队建设经验，能快速组织服务能力，既有主动担当也能协同配合；强力的责任心和服务意识。
4.其他：国内外头部品牌咨询公司任职经验优先；擅长行业方案沉淀，定制化咨询服务设计，具备高层对话能力。